开拓创新扎实工作，把“创新2020”推向重点跨越新阶段

2012年是党和国家承前启后继往开来的重要一年，党的十八大将胜利召开，国家“十二五”规划全面实施，也是我院“创新2020”迈入重点跨越新阶段的关键一年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略，落实“一三五”发展规划，着力促进重大产出，着力深化体制机制改革，着力加强协同创新，着力发展创新文化，保持和谐稳定的局面和良好的发展势头，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。重点抓好以下八项工作。

（一）加快部署实施先导专项

已启动的先导专项，要落实责任，强化管理，保证质量和进度。加快推进3个预研的A类先导专项立项和实施，建立健全专家系统，完善组织实施方案，分解目标任务，明确分工和责任；加强与国家有关部门沟通，尽快落实国家财政预算。经过咨询评议委员会评议的11个候选B类先导专项，要进一步明确研究内涵、制订实施方案，上半年遴选若干个先行启动。坚持国家需求和重大创新目标牵引，与国家各类科技计划相衔接，再策划遴选若干先导专项，争取今年完成“创新2020”确定的10个左右A类先导专项立项工作。

（二）全力抓好重大科技任务

认真组织实施在研国家重大科技专项任务，采取切实措施保障科研人员时间投入，加强过程管理，高质量完成节点目标。认真抓好我院承担的国家各类重大科技任务，以及地方、行业和企业科技任务。扎实推进散裂中子源、500米口径球面射电望远镜、稳态强磁场装置、大亚湾中微子实验装置等国家重大科技基础设施建设项目。

切实发挥我院在国家重大科技专项中的作用，为重大专项实施提出科学建议，组织队伍承担重大专项任务。围绕国家规划部署和今年经济工作的重点任务，进一步从经济社会发展需求中凝炼重大科技问题，重视农业科技、节能降耗、生态环境、民生科技等重点领域的科技需求，积极建议并承担国家、地方、企业各类重大科技任务，组织实施一批院重点部署项目。

（三）加快建设一流人才队伍

加大“千人计划”人才引进力度，做好“百人计划”人才引进工作，加大对西部人才队伍建设的政策支持，加强高技能人才和高水平管理人才培养，加强青年人才培养。落实保障一线科研人员4/5科研时间的有关政策。完善以科研质量和创新能力为导向、激励约束并重的人才评价和分配激励机制。探索建立学术休假、职业年金制度。以管理科学化、服务社会化、保障多元化、支撑一体化为着眼点，制订后勤支撑服务体系发展规划，推进“3H工程”。

积极推广数学院与研究生院“四所一系”研究生教育改革模式，支持中国科学技术大学与相关研究所共建若干学院。继续推进“科研机构与高校联合培养博士生”、“拔尖创新人才遴选培养新模式”等专项计划。加快推进研究生院怀柔新校区建设。

（四）加强学部与国家科学思想库建设

精心组织召开中国科学院第十六次院士大会。切实推进改进完善院士制度工作，着手研究修改院士章程。进一步完善院部和学部有机结合的机制，完善学部咨询工作研究支撑体系。加强战略研究与决策咨询的组织，深化学科发展战略研究，提升咨询工作质量和影响力。加快推进决策科技支持系统建设，完成现代科研管理若干重大问题研究报告。积极开展有学部特色的学术活动，推进科学文化建设工程和科学传播活动。建设“凝聚院士的大家庭”。

（五）加强创新文化和制度建设

培育有利于创新的文化氛围和制度环境。坚持用社会主义核心价值体系教育人、引导人、激励人，弘扬我院优良传统和科学院精神。加强舆论引导，大力宣传一线科研人员甘于寂寞、潜心致研的良好风貌和先进事迹，积极回应社会公众关心关切的问题。制定加强研究所学术委员会建设的指导意见，建立健全民主讨论的研究所学术决策制度。明晰责权，规范管理，促进非法人单元健康发展。加强科研道德和科研诚信建设，健全惩治学术不端行为制度。按照国家文化体制改革的总体部署，加快我院科技出版与期刊改革，积极推进中国科技出版传媒股份有限公司上市。

（六）大力推进协同创新

促进科技与经济、科技与区域发展、科技与教育的紧密结合。推进区域创新集群建设，紧密结合区域内相关研究所“一三五”规划，突出重点和特色，集中资源，试点先行。统筹考虑区域创新集群建设和与省科学院互补双赢的合作，推进“全国科学院联盟”建设。构筑科教结合协同创新联盟，与不同类型高校在合作研究、联合共建、人才培养等方面开展合作，推进科教融合。加强与重点行业大型企业的合作，建立创新联盟。充分利用部门、地方已有野外台站资源，探索建立野外台站联盟。认真落实与地方、部门、企业等的科技战略合作协议。深入实施支撑服务国家战略性新兴产业科技行动计划。扎实推进新建研究所筹建工作。加强经营性国有资产管理，继续推进院所投资企业社会化和规模产业化。

（七）巩固深化国际科技合作

围绕国家和我院重大科技任务，组织开展有针对性的战略性国际科技合作。积极争取国家高端外籍人才项目，与德国马普学会建立“千人计划”后备人才引进与培养机制。继续推进“爱因斯坦讲席教授”等重要国际合作交流计划。筹建“中国科学院马普学会伙伴中心”。遴选若干重点单位、团队、项目和基地，开展整体性支持试点。认真筹备今年在我国召开的“发展中国家科学院第23届大会”，组织好我院与日本理化研究所科技合作30年、与美国能源部能源科学合作首届联委会等重要国际交流活动。

（八）全面加强党的建设

认真组织学习贯彻党的十八大精神。深入开展创先争优活动，做好总结和表彰工作。加强所局级领导班子选拔、管理和监督，加大竞争性选拔干部力度，完善领导班子和干部考核评价体系，推进干部交流，加强后备干部队伍建设。加强基层党组织建设，广泛开展学习型党组织创建活动，加强职工和研究生思想政治教育。以科研经费管理、基建工程监督、科研道德建设为着力点，以开展廉洁从业风险防控管理工作为抓手，加大反腐倡廉重点领域预防和监督力度，压缩行政开支，减少“三公经费”。推进内部审计改革，加强巡视工作，形成纪检、监察、审计有机结合，院、分院、研究所有效联动的纪监审工作体系。努力解决职工关心关注的热点难点问题，争取多方支持帮助解决科技骨干住房、子女入学等突出问题。认真排查消除隐患、调解纠纷、化解矛盾，做好安全保卫保密和稳定工作。认真落实有关政策，做好离退休干部工作。

做好“十二五”基建项目申报和立项工作，落实年度国家投资预算。大力推动科研装备自主创新。推进科技云、教育云、管理云和信息化安全保障体系建设。推动文献情报工作全面转型，构建以知识服务为核心的新型文献情报服务体系。