社会管理创新，成为今年两会代表委员热议的话题。

社会管理创新，是一个时代课题。改革开放以来，我国经济快速发展，社会建设和社会管理取得相当成绩。应该说，没有社会大局的持续稳定，就没有改革开放的伟大成就。但是，随着形势的发展，我国社会领域出现了新变化、新趋向，一些社会问题凸显出来。加强和创新社会管理，成为摆在党和政府面前的一项重大战略任务。

当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，也处于社会矛盾凸显期。城镇房屋拆迁、农村土地征用、国有企业改制、劳资纠纷、医患纠纷等引发的社会矛盾相互交织，相互叠加，群体性事件的燃点降低。随着经济的发展，流动人口不断增加，传统的户籍管理制度，很难适应流动人口和特殊人群的管理和服务。新职业、新行业、新经济组织不断涌现，很多人不再是“单位人”，而成了“社会人”。同时，随着互联网的发展，虚拟社会天然无国界，信息网络建设和管理面临严峻挑战。

在这样的条件下，加强和创新社会管理成为事关全局的“重中之重”。如果这些问题处理不当，解决不好，就会危害人民群众的利益，就会影响甚至干扰党和国家工作大局。加强和创新社会管理，是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推进党和国家事业的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求，对实现全面建设小康社会宏伟目标、实现党和国家长治久安具有重大战略意义。

对解决社会管理领域存在的突出问题，既要“心中有数”，也要“满怀信心”。我国仅用30多年时间走完了西方发达国家上百年才走完的发展历程，西方国家在不同时期渐次出现的许多矛盾和问题，在我国相对短的时间里集中表现出来。问题在发展中出现，也必须在发展中解决，只要辩证看待成绩和问题，集中全党全民智慧，我们就能做好社会管理创新这篇大文章。