加强领导班子建设。重视理论武装，强化干部培训，提升运用科学发展观指导科技创新、解决实际问题的能力，265人次参加所局级干部培训。进一步完善领导干部管理制度，规范干部选拔任用程序，制定与完善所级领导干部管理办法。完成43个院属机构行政领导班子换届和届中考核、28个院属单位党委换届、5个新建研究所党政领导班子配备。加强后备干部建设，配合中组部完成中科院省部级后备干部集中调整工作，完成院机关各部门、院属单位所局级后备干部的民主推荐和选拔工作。

认真组织广大党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系和党的十七大、十七届四中全会精神，进一步教育引导广大党员干部提高政治素质，坚定理想信念。着力加强基层党组织建设，重点抓好党委书记及后备干部队伍建设，进一步加大在科技骨干中发展党员工作的力度。扎实开展“党员永葆先进性”主题教育活动和“我为创新做贡献”主题实践活动。全面推动党务公开，开展党建工作专题调研和经验交流，加强新时期科研院所党建理论与实践研究。召开离退休干部党支部建设经验交流暨“双先”表彰大会和研究生党建工作研讨会。召开党风廉政建设工作会议，推进惩治和预防腐败体系建设。建立党风廉政责任制，与分院、局、所主要党政领导签订党风廉政建设责任书。加强科研课题经费使用、基本建设工程、新建研究机构等重点领域的监督管理。进一步健全完善巡视工作，全年共巡视24个单位。