为贯彻落实中国科学院新修订出台的《中国科学院人员聘用制度实施办法》，3月3日至4日，中科院人事局在大连举办全院聘用管理培训班，对聘用办法进行解读，并部署实施工作。本次培训由中科院大连化学物理研究所承办，院属各事业单位的130多名相关人员参加培训。
　　本次培训班紧密结合现阶段全院聘用工作实际，采取“授课教学”和“互动教学”相结合的方式，旨在帮助学员更好地掌握国家及中科院聘用管理政策，提升理论水平和实操能力，针对性和实用性更强。
　　在“授课教学”阶段，人事局机构处处长蔡宏志解读了《中国科学院人员聘用制度实施办法》的政策要点，并对实施工作进行了部署；北京市玄德律师事务所高级合伙人彭锐以中科院相关研究所人事争议案件为例，讲授了事业单位聘用制度的司法实践。大连化物所人事处处长孙军、上海分院组织人事处处长姚娅平、生物物理研究所人力资源处副处长曹敏分别做了题为《浅谈公开招聘和竞聘上岗管理》、《浅谈合同管理》、《从有限期聘用制度浅谈良性人才流动机制的构建》的工作经验交流报告。
　　在“互动教学”阶段，培训班策划安排了聘用管理知识竞赛，参训学员组成5支代表队，参加了笔试和现场竞答两个环节的比赛，经过激烈角逐，最终产生了冠、亚军及优胜奖，充分展现出参训学员良好的精神风貌和较高的政策水平。知识竞赛理论联系实际，既涉及聘用管理的法规政策，也有对管理案例的解析，集知识性与趣味性于一体，极大地激发了学员的学习热情，帮助学员在丰富趣味的竞赛氛围中更加准确地把握相关政策，取得了较好的培训效果。

培训会现场