一、招聘原则

(一) 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
(二) 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

科技开发处：工作人员2名 

三、岗位职责及任职条件

岗位：业务人员

1、主要职责：

（1）负责产学研合作，与地方政府、企业联络沟通，策划合作机会，促进成果转化；

（2）负责外部环境调研、技术难题发布、科技资源整合、本所项目推广、对外商务谈判；（3）协助负责本所重大项目的组织策划，争取外部资源政策、控制成果转化细节；

（4）负责本所研发中心、中试基地等外部机构的建设监督与管理；

（5）协助负责本所参股、控股公司的建设与监管；

（6）协助负责本部门ARP、质量管理体系相关工作。 

2.任职条件：

（1）具有化工、环境、能源、生物、冶金、材料等理工科专业教育背景，硕士以上学位；

（2）具有较强的社会联络、对外沟通、语言表达、组织协调能力；

（3）具有高度的责任心、产学研合作的清晰思路以及较强的团队合作意识；

（4）具有良好的中英文基础和计算机应用能力，一般应通过国家英语六级考试；

（5）能出差，年龄一般在35周岁以下；

（6）具有相关科研与管理工作经验者优先考虑。 

四、招聘程序 

（一）有意应聘者，请在2010年4月8日之前登陆我所主页：www.ipe.cas.cn，点击“人才招聘”专栏即可进入我所招聘网，注册并填写管理岗位简历，确认无误后在线申请即可。

（二）初选通过者，我们会进行电话通知，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。　

五、聘后管理 

 （一）聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；

 （二）执行过程工程研究所各项分配制度；

 （三）新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策。 

六、联系方式 

地址：北京市海淀区中关村北二条1号人事教育处

联系方式：010-62554653

联系人：刘萍 李英