5月31日，中国检验检疫科学研究院员工成长促进计划启动仪式在检科院高碑店工作区举行，该计划由中国科学院人才交流开发中心中高级人才部与检科院人力资源部共同策划、设计，并由该中心中高级人才部提供服务。目的是促进检科院员工的心理和谐，加强对大家的人文关怀和心理疏导，提高员工的凝聚力和向心力，提高员工对检科院的认同感和贡献率。

启动仪式由检科院人力资源部主任相宁主持，检科院院长李怀林、中科院人才交流开发中心副主任陈彬等出席启动仪式。李怀林发表讲话，进一步阐述了这一计划的意义，期望通过计划创造一个相互沟通、完善自我、构建和谐、创造卓越的工作氛围，并把这个计划命名为“阳光计划”。随后，余红卫、贾宇峰对计划的服务安排、关爱日内容作了介绍。相宁宣读了计划的政策。

启动仪式后，中国心理卫生协会副理事长武国城教授作了题为《阳光心态幸福人生》的讲座，就心理健康和压力管理等问题进行了讲解。计划中的“员工关爱日”咨询也开始接受预约，以伴随职工在培训后的成长。

本年度的“阳光计划”，综合了专题讲座、素质测评、关爱活动等一系列相关内容，目的让每位员工更好地认清自己，以便更好地发展自己的职业生涯。同时，帮助机构营造一个更加有战斗力、凝聚力、竞争力的和谐氛围。